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“学历歧视”是对努力者的公平

2017/11/9 10:43:19

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就业歧视


-1-


又看到一篇关于学历歧视的文章:


一位二本院校的学生,在毕业前夕去参加某211学校的校招,面试的是一家五百强企业。


收到的回复很简单:“你们怎么跑这里来面试了?不好意思,我们公司不收二本大学的学生。”语言简洁,态度坚决,对方挥手的动作和嫌弃的表情,仿佛多看一眼简历,都是浪费时间。


作者觉得这很不公平。他认为,来自二三本学校的学生,缺的不是智商和努力,真正缺的,是机会。他们没有高质量的讲座,没有过硬的教学设备,缺名师,缺资金,缺方向……他们有的,就是想向上的心和笨拙的努力。


话说得很励志,但说实话,这样的观点很难让人认同。


如果大家上大学靠的是抓阄,上什么样的大学靠的是手气,这样的抱怨还有点道理。


但别人上了985或211,从而拥有了更多的机会和更大的眼界,是通过高中阶段辛苦的努力换来的。


你没有考上,说明至少在高中阶段,你在智商和努力方面要比人家差。


而人家通过努力取得了进入名校学习的机会,并顺利完成学业,难道不应该受到应有的尊重和重视么?


从某种意义上讲,所谓的“学历歧视”正是对努力者的公平啊!


-2-


就说我自己的例子吧。


很惭愧,上高中的时候,我不是一名优秀的学生,玩牌、逃课、看录像,违纪简直是家常便饭,最后靠着一点点小聪明加上不错的运气,考上了省内一所普通高校。


而班里那位既聪明又勤奋又踏实的同学,则顺利升入了北大。


如今,我做了中学教师,他成了北大教授。


但我不会质问,为什么北大招聘教师的时候要招北大毕业的他,而不要本地师范院校毕业的我,虽然我上大学的时候也很努力,虽然我自认为智商也不低。


记得儿子上高中前我们一家去北大找同学玩,当时他的孩子正在北大附中读书。但我同样不会埋怨,为什么他的孩子拥有北京户口,享受那么好的教育资源,而我的孩子要去准军事化管理的学校接受三年残酷的训练。


我知道,原因在我,是我自己在上高中时就落后了,才有了接下来所有的差别。


我需要做的,是拿同学做励志的偶像,拿自己做负面的典型,让孩子在高中阶段努力学习。


-3-


人生好比一场长跑比赛,不管我们是在刚开始的几圈没有认识到比赛的重要性,还是弯腰系鞋带耽误了时间,都要承认自己落后这个现实。


此时,不必抱怨记者的镜头全都对着前面的运动员,我们要做的,是奋力奔跑,争取赶超。


如果能够完成超越,实现人生的逆袭,自然就会站在舞台的中央,接受荣誉与掌声,享受成功者的喜悦。


如果总是被别人落在后面,那么只有接受得不到足够重视的现实。


正如著名网红、考研辅导老师张雪峰说的那样,你与其抱怨不公平,不如通过考研去改变命运,让自己也进入名校的行列。


诚然,即使考上名校的研究生仍然还会有本科初始学历的歧视,但至少可以让你在学历鄙视链上超过很多人。


招聘门槛


-4-


有句话说得好,当你觉得不公平的时候,其实公平得很。当你觉得公平的时候,已经对别人不公平了。


别人高考时分数比你更高,别人的高校比你的资源更多,别人大学四年的眼界比你更宽,等大学毕业了,你凭什么要求和人家站在同一起跑线上?


你当然可以说招聘单位不能只看学校和学历,而要看能力和真本事。


可一个不争的事实是,名校的学生,努力程度普遍大于非名校的学生,其专业的水平也比前者更高。


前些日子电视上那位HR,已经明确告诉我们,985的毕业生要比普通院校的学生能力强很多。


从个体讲肯定会有例外,但不管是潜规则还是明规则,都不会因为个体的例外而做出改变。


就算换成我们去招聘,也会采取同样的办法进行淘汰,因为这是效率最高的选择。


谁的能力都不可能在脸上写着,对于初入职场的大学生来讲,最好的证明还是一纸学历。


-5-


真的,所谓学历歧视,从某种意义上讲正是对努力者的公平。


他高中三年努力了,于是上了更好的学校,得到了更多的资源,就业时得到了更多的优待。


而你高中三年的努力不够,落到了别人后面,可能就要为此付出代价。


佛家有云:欲知过去因,现在受者是;欲知未来果,现在作者是。


我们今天面对的路,都是我们昨天走出来的,我们明天将要去哪儿,全都取决于我们今天的脚步。


抱怨所谓的不公平,没用。

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