少儿英语加盟">少儿英语加盟需要了解哪些?

英语教育培训加盟学习是很重要的一部分，而且学习东西从小开始，这样更容易被接受，少儿是人类成长学习的最佳时期，所以，学习英语教育培训加盟成为如今每位家长教育孩子的内容。少儿英语教育培训加盟并非一个新兴行业，自上世纪90年代初起，中国就出现了大量的此类培训机构加盟。

数据显示，中国是全球私人英语教育培训加盟行业增长最快的国家，中国的少儿教育支出每年在100亿元以上，并以10%以上的速度保持增长。至今，在全国各个城市、地区，都有各式各样的少儿英语教育培训加盟机构，仅北京地区，同类的机构就有上千家之多。然而，这样一个有20年历史的行业中，却没有出现一家全国性的龙头企业，也没有一家上市公司。

2012年，教育行业整个K12(泛指从2岁到18岁)领域最大的一笔投资。自本世纪初，中国的教育培训加盟行业就进入了高速增长的周期，成人英语教育培训加盟领域出现了新东方、环球雅思、英孚等大机构，相比之下，2岁到12岁这个阶段，却显得十分落寞。培训加盟行业各个年龄段领域的投资热潮，其实是同步出现的。如今，少儿英语教育培训加盟市场发生了很大变化。

少儿英语加盟需要了解的三个问题

1、少儿英语教育培训加盟市场正在变大

少儿英语教育培训加盟机构加码投资，正是在迎合中国教育市场新的消费趋势。如果一个家长想为孩子在当下的中国找一家英语教育培训加盟机构，第一感觉可能是眼花缭乱。小新星国际教育、新东方泡泡少儿、新东方迈格森、环球雅思少儿英语、英孚少儿英语、李阳少儿英语、lily思维英语、瑞思学科英语……“自2009年以后，少儿英语培训加盟行业的竞争格外激烈，无论是外资机构还是本土机构，都加大了投资力度。”实际上，少儿英语教育培训加盟机构加码投资，正是在迎合中国教育市场新的消费趋势。

2、要有一套自己主导的产品

教育机构要有自己能掌握的独特产品，这样才能自主复制。而纯粹的中高考辅导产品的风险比较大。自2005年美国逐步放开中国留学生签证，出国留学成了中国教育市场上最热的概念之一。75后到85前的家长，对国内高考的热情进一步冷却，对出国留学则进一步热衷。而2005年之后入市的一大批少儿英语培训机构加盟，都以连锁经营模式运行，打出纯正欧美语言环境、高端、个性化、玩中学习等概念，其收费相对高昂。

虽然收费可观，但资本对于少儿英语教育培训加盟机构的质疑，主要来自产品的可复制性和企业的规模化两方面。“在教育行业，投资人和机构创始人始终有矛盾，创始人不断想将产品做大做强，他担心做连锁控制不住局面。而投资人希望企业规模化、标准化，能够复制。”

然而，在中国的应试教育体制下，全国各个省市的学校，考试标准都不同。因此，应试教育的产品复制难度更大。纯粹的中高考辅导产品的风险比较大，而且动不动媒体就会曝光，教育主管部门就要查。教师的聘请上也有困难，课标掌握在体制内机构手中，体制外的教师不可能参与相关培训，而公立学校的教师资源是有限的。”

3、加盟与直营的纠结

培训机构加盟短期内要扩张到全国是非常困难的：自己做直营店扩张，速度太慢;加盟的形式则更难管。

“从资本市场IPO的角度，区域性机构的发展有天花板，全国性机构才有价值。整个消费连锁行业，纯粹以加盟方式拓展到全国的企业，目前为止，还没有成功的。通过加盟的方式，企业很难保证产品的标准化。特别是教育行业，企业没办法把师资力量放在一个水平线上的话，做出来的产品就良莠不齐。”

培训机构加盟短期内要扩张到全国是非常困难的：以本分的方式做直营店扩张，速度太慢;而加盟形式会更难管。我看到的快速扩张的公司，有很多都是传销式的，招生拿提成。

从杜天明先生于1987年创立儿童快乐英语教学法开始，小新星就踏上了任重而道远的开拓和发展历程。

二十多年以来，小新星打造出了以“小新星幼少儿英语教学法”、“小新星教材”和“小新星师资团队”为核心的竞争优势，发展成集幼少儿英语培训、教材研发、管理人才培养、师资培训、动画及游戏软件制作、教学科研为一体的小新星国际教育，并取得了卓越的效果：她先后取得最有价值培训机构、最佳连锁化经营培训机构；获得最佳教学模式培训机构等多项荣誉，并且在2004年成为国内唯一一所通过ISO9001国际质量体系认证的培训机构。

从1992年首个小新星英语学校创办开始，由于教学方法先进、教材体系科学、教师团队优秀，教学效果显著，小新星得到广大学生和家长的好评，也因为专业的师资培训、完备的服务支持，受到广大加盟商的青睐。2009年，小新星迎来了一个重大发展机遇，正式跻身于美国纽交所上市公司诺亚舟，登上了国际化快速发展平台，成为中国首家在美国上市的国际连锁特许加盟的中国知名幼少儿英语教育机构。小新星经营模式也因此实现了由培训学校向培训学校+幼儿园的转换。